这省五一可休10天 四川放假安排十天

　　五一到来的时候，我们最期待的就是五一假期了，而今年的五一的假期也是10年来最长的一次，但是据了解这个省份将可以休息10天，那么是哪个省份五一可休10天呢？是什么情况呢？接下来就跟随本期的老黄历一起来看看吧！

你可能感兴趣：劳动节手抄报，劳动节手抄报图片大全

　　这省五一可休10天 四川放假安排十天
　　四川鼓励带薪休假与“五一”、端午等小长假连休
　　近日，四川省委、省政府公布《关于进一步做好经济工作努力实现全年经济社会发展目标的意见》，提出鼓励带薪休假与“五一”劳动节、端午节等小长假连休，打造新的黄金周。这样一来，5月初、6月底四川将各新增一个黄金周。
　　“鼓励‘五一’、端午节假日与带薪休假连休，形成黄金周，无疑有助于旅游市场恢复，特别是四川长线旅游的恢复和重振。据介绍游客不仅能有充分的时间行走川西大环线，带动沿途消费，还有助于错峰出行，避免假期出行扎堆。

你可能感兴趣：劳动节寄语，劳动节给劳动人民的赠言

　　《职工带薪年休假条例》规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
　　理论上讲，采取带薪休假与小长假连休的新型休假方式，至少可使小长假延长5-15天。不是所有职工都可以享受带薪休假
　　理想很丰满，现实很骨感。带薪年休假虽然是符合条件的职工，每年都可以享受的一种福利待遇，但并不是所有职工都可以享受当年的年休假。

你可能感兴趣：劳动节旅游，劳动节去哪里旅游

　　《职工带薪年休假条例》规定，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
　　1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
　　2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
　　3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
　　4、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
　　5、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

相关文章推荐：
劳动节餐厅活动，五一劳动节餐厅活动方案
五一劳动节主题班会教案，教导孩子劳动最光荣
劳动节背景图片，五一劳动节壁纸图片
劳动节板报图片，劳动节黑板报图片欣赏
法国劳动节放几天，法国劳动节知多少