升职机会是职场人士十分渴求的,升职一次代表着机会更多,发展平台更高,有更大的学习空间。想要升职的话就要努力去学习更多工作相关的知识。但是到底什么时候才能升职?这才是职场中你更关系的事情。那么,快来做一道职业测试吧,做完你就知道什么时候可以升职,能升职几次了。

A、升级次数:N多次
你很有冲劲,有着强烈的工作激情,很容易受到上司的赏识,按理说升级的速度和等级都应该很高。但是你却也很不安分,常会发生才被上司赏识,就觉得呆得无趣,便立刻跳走。这样频繁跳槽、转业,升过无数次之后,地位却不会跟升级次数成正比,升来升去都还在原地踏步。要想自己的地位爬得更高,“第一星座网”认为你还是别那么频繁变动好。
B、升级次数:5、6次
你对地位的追求很强烈,且具有很强的领导能力,因此很容易往上爬,尤其只要你一接触到领导层,你的魄力便会发挥得更好,升级次数也许不多,但等级跨度大。即便将来跳槽,应聘的岗位等级也会提高,不允许自己的地位下降,这样你升级的曲线走势怎会不高?不过,“第一星座网”也得提醒你,若是人际关系处理不好,恐怕会有很多人拉你后腿。
C、升级次数:8次左右
你很具有专研精神,并容易有一技之长,会凭借着技能往上走,技能进步得越快,升得也越快。并且你很善于在人群中当中发挥自己的热度和发表言论,人缘关系较好,也容易被高层注意,只是你上升的高度却会比较缓慢,一步一个脚印。若是你能在领导能力上多加强一些,说和做同步,那么“第一星座网”敢肯定,你升职的空间会很大。
D、升级次数:2—4次
你若是在一个地方呆得比较愉快,便会长期待下去,除非公司关门或将你解聘。你的钻研、学习能力比较强,往往会凭借超强的技能获得升迁机会,因此,在不经常变动的条件下,你会一步一步往上爬,虽然爬得不那么快,但是会很扎实。只是“第一星座网”觉得你还可以获得更多升职的空间,只要你处理事情时能更果决一些,速度更快一点。
重新答题
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