每个人都想成功，每个人都想拥有属于自己的事业，然而，并不是每个人都能做到。很多年轻人在创业上屡遭失败就会感慨“理想很丰满，现实很骨感”，怀疑自己适不适合创业。

无论你从事哪一行，都希望那份工作能够带给您足够的成长空间。而加薪就是对您工作最好的一个见证。职位越高，不仅仅代表能力，也代表着您的价值，而这个价值的衡量标准也包括了薪资。

成功不仅仅靠努力就行，机遇也是不可或缺的一部分。对于每个人来说机遇至关重要，它会改变一个人的命运。俗话说“机不可失，失不再来”。就是在提醒人们一定要好好把握机遇。

据报道：心理学家和认知科学家都有一个共同的看法，那就是，对于大多数人而言，大脑的潜力只发挥了5%左右，即使是那些天才的科学家，大脑的潜力也只发挥到10%左右。

人与人，越是近距离相处，交集越多，就越容易产生矛盾。在职场中也不例外！倘若，与你共事的同事中，有跟你性格水火不容的人，你们之间的矛盾也会更多。

随着人类社会的不断进步的同时人们的求职的方式越来越趋向于多元化发展。如今人们不用像旧时代那样在外面东奔西跑的找工作，可以运用一些人脉关系、网上投简历等一些方式找工作。

人是环境的产物，你只有把自己放对了地方，才有可能会燃烧的更旺哦！曾几何时，你是否也在茫然，不知道自己该做什么，什么适合做，甚至一度怀疑自己什么都不能做呢。

每个人都想成功，但并不是每个人都能成功。但大凡成功的人士，很多都是从创业开始，过程异常艰辛，并不是每个人都能坚持，但是选择继续前行的人最后成功了。

职场上适者生存，在面临一次次挫折你是否激情也会随着减弱？受了委屈或多或少也会产生消极的心理，即使你所感兴趣的事物对它也会随着时间越变越淡，如果你想要在职场上成功逆袭的话在适当的时机配上天时地利人和也是必要的。

“人无远虑必有近忧”，任何人都不可能没有烦恼，烦恼本身就是生活的添加剂。都市生活中，你是否为了自己的前途而奋发图强？还是在踌躇观望。

在职场上，我们总有这样那样的压力存在着，那是我们成长过程中必须经历的，也是我们对自己负责是必须面对的。只是，压力沉积太多终会爆发的。

世有千里马，而鲜有伯乐。纵使你有十八般武艺，但是却遇不到你心中的伯乐，也没有好的舞台给你，只能是空有其名。但是机遇一旦来临，你要懂得抓住。

都说职场人情很薄凉，很多时候都是利益上的薄情，只有给予一定的好处才会对你好，然而也不尽然全是那样的。有的时候，职场上也可以有友情，就像在校时的同学关系一般，

在职场生存，很多时候都是我们情非得已的，很多人认为是生活所迫、身不由己，也有的人认为，只是生活的一部分。其实还有的正是因为你有了经济危机感，

在职场，很多时候我们都会因为一些不小心或不经意而得罪人，因此，在职场生存我们要经常注意一些事情和学会一些职场生存的法则，只不过，不一样的人在为人处事上都。

对于职场，每一个人之所以那么努力的工作，除了是为了表现自己，其余的无非就是想要升职。然而，升职也不是那么容易的，在很多时候只有抓住了升职的机会了，

在职场上，有一种人，咋一看下，你会觉得他并没有有什么特点之处，常常是被人使唤的那种，但在审核工作能力的时候，你会发现他们的能力超乎你的想象，

在职场上，很多时候都会是能者上位，无能力的人下位，但是，有的时候，一个人拥有能力还不够，多数情况下还要看一个人的管理能力，人员上的管理是工作的基础。

在职场上，很多时候我们都在寻找着适合自己和能够展现自己才能的工作，常常在这一份工作杆位做了没多久后就换下一份工作，虽说是在追求者更高的工资待遇，

每一个人对事物都会有不同的看法，在面对事物时，很多时候也是不一样的，因此，每一个人的处事风格都是不一样的，不仅仅是因为人与人之间的不同，